የሕጉን ውስብስብ ነገሮች እናጠናለን እና ትርፋማ አማራጭን እንመለከታለን ፡፡
ስራው የተለየ ሊሆን ይችላል-አንዳንዶቹ ለቀኑ ግልፅ እቅድ አላቸው ፣ ሌሎቹ ደግሞ ለራሳቸው ሥራ ያዘጋጃሉ ወይም ለሁለት ሳምንታት በአንድ ፕሮጀክት ውስጥ ይሳተፋሉ ፡፡ ጥሩ ስሜት ካልተሰማዎት ወደ ህመም ፈቃድ ለመሄድ ውሳኔ ላይ ተጽዕኖ ከሚያሳድሩ ምክንያቶች አንዱ ይህ ነው ፡፡ ግን ሌሎች ምን ነገሮች አሉ?
WomanHit የሩሲያ የሠራተኛ ሕግ ልዩነቶችን በማጥናት በደመወዝዎ ላይ የተለያዩ “ጉዳቶች” ላላቸው የሕመም እረፍት አማራጮች ያስባል ፡፡
ሕጉ ምን ይላል
በሠራተኛ ሕግ ውስጥ ‹የሕመም ፈቃድ› የሚል ፅንሰ-ሀሳብ የለም ፣ ግን ‹ጊዜያዊ የአካል ጉዳት› አለ ፣ እሱም በመሠረቱ ተመሳሳይ ነገር ነው ፡፡ የሕመም እረፍት ጊዜ አይገደብም እና የምስክር ወረቀት በሚሰጥዎ እና በሕክምና ተቋሙ ፊርማ እና ማህተም ማረጋገጥ በሚኖርበት ዶክተርዎ ተወስኗል ፡፡ በእረፍት ጊዜዎ ከታመሙ ለህመም እረፍት ሊራዘም ይገባል ፡፡
የሕመም እረፍት እንዴት እንደሚሰላ
በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 183 ውስጥ አዳዲስ አመልካቾች በቅርቡ ታይተዋል ፣ በዚህ መሠረት ለጊዜያዊ የአካል ጉዳት የመድን ሽፋን ይሰላል ፡፡
ሁሉም ጉዳዮች ከሶስት በስተቀር በመድን ሽፋን የተያዙ ናቸው-በተጓዳኝ ሀኪም የታዘዘውን ስርዓት ሲጥሱ ለአስፈላጊ ምርመራዎች አይታዩ እና በአልኮል ፣ በአደንዛዥ ዕፅ ፣ በመርዛማ ስካር ምክንያት ይታመማሉ ፡፡
ከ 6 ወር ባነሰ ልምድ ፣ ክፍያው በዚህ ቀመር ከዝቅተኛው ደመወዝ ይሰላል-አነስተኛ ደመወዝ × 24/730 ፡፡
ለህመም እረፍት ከ 5 ዓመት ባነሰ ልምድ ባለፉት 2 ዓመታት ውስጥ ለጠዋት ጎዳና አማካይ ገቢ 60% ይቀበላሉ ፡፡ ከ5-8 ዓመት የሥራ ልምድ - ከአማካይ ገቢዎች 80% ፣ ከ 8 ዓመት በላይ - 100% ፣ ግን በቀን ከ 2,150.68 አይበልጥም ፡፡
የሕመም እረፍት መቼ እንደሚወስድ
በአጠቃላይ የህመም እረፍት ለማንም አይጠቅምም እና መደበኛ ሆኖ ከተሰማዎት መወሰድ የለበትም - ስለ ትንሽ የአፍንጫ ፍሳሽ ወይም ዝቅተኛ የሙቀት መጠን ይጨነቃሉ ፡፡
ሆኖም ፣ ወደ ህመም ፈቃድ ለመሄድ የሚገደዱበት ሁኔታዎች አሉ - የቀዶ ጥገና ፣ የኮሮናቫይረስ ኢንፌክሽን መመርመር እና የመሳሰሉት ፡፡ እርስዎ ለመስራት በአካል ከባድ እንደሆነ ከተሰማዎት ፣ ለምሳሌ ከቀዶ ጥገና በኋላ በሚጎትቱ የማያቋርጥ የጭንቅላት ጡንቻዎች ወይም ጡንቻዎች ምክንያት ፣ የህመም እረፍት መውሰድ እና ሰውነትን በተጨማሪ ጭንቀት ላይ ጉዳት ማድረሱ ትርጉም ይሰጣል ፡፡
በሌሎች ሁኔታዎች አሠሪውን ስለ ህመሙ ማስጠንቀቅ እና የሥራ ጫና በባልደረባዎች መካከል ማሰራጨት የተሻለ ነው ፡፡ አብዛኛውን ጊዜ ስራ አስኪያጆች ወደ ቦታው በመግባት አንዳንድ ጉዳዮችን ወደ ኋላ ለሌላ ጊዜ እንዲያስተላልፉ ያስችሉዎታል ፣ ስለሆነም ከኃላፊነቶችዎ እና ወደ ሥራዎ ሙሉ በሙሉ ወደ ኋላ እንዳይመለሱ ፣ ቢዘገይም ፣ ቢቀጥልም ፡፡
